EL LIDERAZGO

Lider es el individuo o persona y liderazgo es la acción.

tenemos varios tipos de liderazgo:
Líder ausente:el lider ausente es aquel que no toma decisiones mas bien la demora.en segundo lugar nadie sabe hacia donde va no visiona ,no traza metas no dirige a las personas hacia ningún rumbo este tipo de lideres esta concentrado en su propio mundo.da el poder pero no lo delega, delegar significa preparar y capacitar a las personas para que asuma responsabilidad y puedan decidir inteligente mente.
el lider ausente da el poder de forma irresponsable generando muchas veces que las personas fracasen al no estar capacitadas no motiva ni inspira, el lider ausente suele generarse cuando la empresa asciende a un excelente tecnico y cree que porque fue un buen tecnico podra ahora gerenciar bien a las personas.

Líder transaccional:en la empresa el lider transaccional y el subordinado operan en base al egoismo cada uno busca su propio interes el lider transaccional lo que busca esque se exedan las metas y en cambio el subordinado lo que esta buscando es ganar mas dinero a ese tipo de liderazgo transaccional mas de amor por reconpensa condicionada en otras palabras si logras las metas te reconpensa, bueno este tipo de liderazgo es muy usado en nuestro medio es efectivo no es malo las recopensas motiva a las personas, el problema esque si solo usamos este tipo de liderazgo perdemos la posibilidad de lograr una mayor efectividad, lograr una motivacion por recompensas satisface nuestra necesidades de logro y quisas de  autoestima pero las personas tienen necesidades de trascendencia, que este tipo de liderazgo no satisface.
otro problema que tienen este tipo de lideres transaccionales esque buscan su propio beneficio no les interesa el bienestar de la empresa como un todo, solo piensa en su área y en sus propias metas.

Líder transformador:el liderazgo transformador es predicar con el ejemplo porque solamente con el ejemplo veremos el poder para influenciar y movilizar a las personas.